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中纪委机关报批干部退而不休:美其名曰送一程

2019-07-11 14:41:18 来源:禹谟老厝网

一方面要加强对干部的思想教育,引导广大干部突破“不到年龄不能下,不犯错误下不了”的传统思维,树立“无功便是过,平庸便是错”的为政观念。另一方面要广泛宣传,让广大干部群众熟悉了解干部能上能下的有关情况,为干部能上能下营造有利的舆论环境,消除人们对“上”与“下”的误解和偏见。

“既要把党和人民需要的好干部选准用好,又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来”,这是风向、是标准,更是铁律。

梳理媒体报道,在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》出台以前,除了因违纪违法、年龄、任期届满、身体状况等问题不得不下以及主动辞职之外,其他因素的“下”鲜有耳闻。但即便是这样的“不得不下”,在执行过程中往往也会变形走样。

据张彬介绍,医学插画设计是近年来新兴的交叉行业,随着信息化社会、数字化医学的推进,市场需求越来越大,医生转行做医学插画的也大有人在,网络上也有一些专业的设计师在尝试参与。但张彬始终认为:“要把专业的医学图画好,最起码,作者应该还是一名临床医生。尤其是外科,只有把手术做精做透,才能体会到关键步骤上的精妙之处,才能把专业图画到位。”

可以预见,随着领导干部能上能下、能进能出的用人改革的逐步推进,能上能下必将成为新常态。

对于一些因为专长、性格、年龄、身体等因素与现有岗位不相适应,攒不上劲,发不了力的干部,不如主动申请或调整到更适合的地方和岗位上去发光发热。为工作而下,为事业而退,下得其所,退得光荣。

去年7月,中央出台了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,更是首次以党内法规的形式对干部能上能下作出制度规范,明确了“下”的标准,规范了“下”的方式,疏通了“下”的渠道。《规定》的出台,预示着那些政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的干部,即便没有严重违纪或者违法,也一样可以降级降等,调离职务。

商务部数据显示,截至2016年末共有291家上市公司设立或参股347家融资租赁公司。在此基础上,2017年兴业银行、特变电工等数十家上市公司先后宣布涉足或加大融资租赁业务投入。

2008年至2012年,中组部曾连续五年委托国家统计局独立开展组织工作满意度民意调查,干部人事制度改革需要解决的突出问题,仍然是“干部能上不能下,老实人吃亏,一把手权力过大”等。

发言人说,全面贯彻“一国两制”、“港人治港”、高度自治的方针,严格按照宪法和基本法办事,是建设粤港澳大湾区的指导思想。事实上,在“一国两制”下,香港享有独特的双重优势:一方面香港是国家的一部分,但同时拥有与内地不同的经济、法律和社会制度。另一方面,香港作为高度开放和国际化的城市,可以将国际联系经验延伸至内地,协助引进外资,也可以与内地企业共同开拓海外市场、寻找发展机遇,促进内地的经济发展。

据广铁集团介绍,为应对台风“山竹”,该集团15日18时起启动防台风Ⅰ级应急响应预案,近万名干部职工24小时轮流值班待命;在重点线路车站加派人员严阵以待,落实防洪责任制和冒雨出巡制度;对桥梁、隧道、山坡危石、危树以及防洪点进行排险检查,发现问题立即整治。

事实上,党的十八大以来,推动干部能上能下,能进能出,党中央的步伐始终未曾停歇。

在中央和地方的双重努力下,文化传统所形成的把“做官”作为最大目标的观念正在悄然发生改变。

今年两会上,习近平总书记在参加黑龙江代表团审议时强调,要“真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来”。

十八届三中全会明确提出:“破除‘官本位’观念,推进干部能上能下、能进能出。”时隔一年,2014年底中央办公厅印发的《2014—2018年全国党政领导班子建设规划纲要》再次提出推进干部能上能下制度的建设,并要求“大力推进”。

内蒙古自治区包头市委常委、组织部长索耀乐表示,从个人成长进步的角度讲,干部多以职位的升迁衡量事业的成功程度,认为被调整下来是件不光彩的事;从组织选人用人的角度讲,总认为培养一名干部不容易,除非所犯的错误严重,一般不会调下去,对推动干部能下难以下大决心。

“下”的渠道少、代谢慢,让本应上下畅通的“双向道”变成日益堵塞的“单行道”,在干部队伍中严重损害公平,打击士气。

依据《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》有关规定,经普洱市纪委常委会议、市监察局局长办公会议研究,并经普洱市委、市政府批准,决定给予李亚顺开除党籍、开除公职处分;收缴其违纪所得;将其涉嫌犯罪问题、线索及所涉款物移送司法机关依法处理。

然而,辞去公职并非大家想象的无其他路可走。去年9月,山东省济宁市市长梅永红辞职投身民企,成功转型成企业高管。他很坦然地对记者表示,他辞去公职进入企业任职,是一种“理性回归”,更能发挥自己的价值。

“这解决了老人吃饭的问题,解除1000多个家庭的‘后顾之忧’。”高安市委农工部副部长张细莲说。

据“江西日报时政头条”消息:在刚刚召开的共青团江西省第十六次代表大会上,施小琳同志以江西省委常委身份出席会议。此信息显示原任上海市委常委、统战部部长的施小琳已转任江西省委常委。

雪花把自己遭受家庭暴力的经历写成了剧本,剧名就叫《如荒漠的家》。2015年元旦,剧社的晚会上,雪花站在台上,出演了自己的角色。演到最后一幕,她举着离婚证书在舞台上呐喊:“老天啊!我终于解脱了。虽然我现在一无所有,但我获得了自由!”

今年1月,中央纪委通报了受到党纪重处分,并作出重大职务调整的10名中管干部,其中江西省政协原党组成员、副主席刘礼祖更是连降7级,成为科员。

第一个问题是:如何甄别能够胜任国家学术委员会要员、顶级大学职位以及在政府和产业中担任至关重要的咨询工作的经济学家?这种甄别往往并非直截了当。此外,有些优秀的经济学家只花了很少的时间用于科研工作,所以其在科研领域的成绩远不能衡量其专业能力。但是,作为一个起点,通过考察经济学家在国内的学术发表成果,其同行对他们的评价如何,以及其成就是否在海外获得承认等,不失为一个相对安全的策略。

思想观念是影响干部能上不能下的重要因素之一。

追溯今日头条的运营主体北京字节跳动科技有限公司的发展史可以发现,2012年5月、公司成立后两个月,内涵段子产品上线。从日后团队公开的数据来看,这个产品的日活用户仅为41万左右,用户人均使用时长只有9.7分钟,远远比不上今天的今日头条。

浙江省瑞安市实施科级领导干部综合评价工作机制,为干部能上能下提供了依据。截至目前,已有70多名科级干部主动退出领导岗位,92名优秀干部转任或提任到重要领导岗位,初步打通了能上能下规范化通道。

今天,陕西中北部、山西中南部、河北南部、河南北部、山东中西部、青海东部、甘肃东部和南部、黑龙江东部以及四川盆地西北部等地的部分地区有大雨或暴雨,其中,陕西中部、山西南部等地局地有大暴雨(100~140毫米);上述部分地区有短时强降水,局地伴有雷暴大风等强对流天气,最大小时雨强可达20~50毫米,局地超过60毫米。

审计署针对司、处级正职岗位空缺较多的状况,拟增21名局级干部,对两名局级干部操办婚事、丧事问题,责成两人退还礼金共4000元。

新华社北京10月9日电(记者罗争光)民政部9日统计显示,自10月1日以来的两次强降雨过程致我国华西至江淮地区6省份278万人受灾,23人死亡。

一位基层干部表示,单位里面的领导职数和非领导职数相对固定,空出来一个,才能补一个。没有空缺,大家一起熬年头。等有空缺时,只能按资排辈。

作为时政类公众号,政知道(微信ID:upolitics)自然是很关注这个新闻的,新闻图片中,身穿彝族服饰的少数民族同胞围在习近平的周围,习近平与他们握手、对话,习近平身上披着一件白色的有长长流苏的像披肩一样的衣裳。

我们坚决看好中国经济的发展前景,我们支持资本市场的优秀公司,我们所有人需要同心协力为中国发展尽心出力。

另外,《侵害消费者权益行为处罚办法》将于3月15日起施行。《办法》规定,经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售的商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由。根据新规,对于法律明确列明的商品之外,商品性质不宜退货的,要求必须经消费者购买时确认,解决可能发生的事后争议。值得一提的是,消费者将享有个人信息依法得到保护的权利。《办法》明确规定,经营者收集、使用消费者个人信息,应当公开其收集、使用规则,不得违反法律、法规的规定和双方的约定收集、使用信息。根据《办法》,以虚假的“清仓价”“甩卖价”“最低价”“优惠价”销售商品或者服务,现场说明和演示弄虚作假或引人误解,也要承担相应法律责任。(完)

据媒体不完全统计,党的十八大以来,遭遇级别“跳水”的中管干部已达15人,其中7人被开除党籍。在国家行政学院教授李拓看来,“断崖式”降级处分是中央在干部能上能下问题上的一种新的制度探索。

近日,淘宝平台统计了2018年10月30日至11月30日的秋裤销量,并依此绘制了一张2018秋裤地图,其中显示今年的秋裤分割线大致与长江重合,而在与去年对比的基础上,2018秋裤分割线足足向北迁移了近10个纬度。因此,从用户的消费行为来看,今年极有可能迎来一个温暖的冬天,大量长江以南地区消费者还未表现出对秋裤的兴趣。

畅通干部“上”和“下”的通道,陈旧的思想桎梏、观念束缚必须打破。

对于不求上进的干部,李克强总理前不久在国务院第四次廉政工作会议上开出了“药方”,庸政懒政怠政必须继续坚决加以整治。国务院将继续开展大督查,该处理的处理,让能者上、庸者下、劣者汰,决不允许占着位子不干事。

随着《成都宣言》及教育部《关于狠抓新时代全国高等学校本科教育工作会议精神落实的通知》的发布,提升本科教育质量成为大学校园乃至全社会热议的话题。四个回归、淘汰水课、打造金课、取消清考等成了议论的焦点。

今年2月,湖南省保靖县一位纪检组长因年龄偏大,主动到县委组织部递交了辞职报告,申请让贤。同事们在替他惋惜的时候,纷纷向他表达了敬意。

“搞这样大规模的纪念活动,对当时并不富裕的莒南县来说,就是天方夜谭。但县委领导很有魄力,批准了这一策划。”退休前任山东省临沂市临沭县人大常委会主任的徐林田向《中国新闻周刊》回忆。

安徽省委组织部研究室主任沈小平认为,好干部不能上,存在问题的干部不能下,就无法保证干部队伍充满生机活力。干部队伍中的种种不良现象,如庸懒散浮拖等,莫不与此有关。

2能上不能下的固有观念亟须打破

自去年7月中央《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》出台以来,31个省区市均采取问责追究、调整不适宜担任现职干部方式,调整了大量干部。目前,据不完全统计,已有北京、天津、河北、甘肃等至少12个省市出台了实施细则或实施意见,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

3用人改革逐步推进

“安全监管部门应当按照下列方式之一对本办法第七条第一项、第二项、第三项和第四项规定建设项目的竣工验收活动和验收结果的监督核查:

1干部不是不能下,而是难下

台湾高铁统计,今天这只不该出现的气球共造成南下9班、北上11班次延误,每班列车以600位乘客计算,共延误1.2万名旅客的旅程。对于购买受这次事件影响车次,若车票未经使用,旅客可自原乘车日起一年内,持原车票至各车站售票窗口办理全额退票,免收手续费。

4月底,为化解危机,兼并重组不足六年的渤钢集团一分为五,计划将巨额债务“化整为零、各个击破”。

李世江一上任,就找到了冰晶石厂的发展瓶颈。冰晶石又名六氟铝酸钠,是铝工业必不可少的助熔剂。李世江用新的生产工艺代替落后生产工艺,让这个濒临倒闭的小化工厂重燃希望。

北京市日前下发《北京市贯彻〈推进领导干部能上能下若干规定(试行)〉的实施办法》,提出进一步完善从严管理干部队伍制度体系,及时将那些锐意改革的干部大胆使用起来,宽容改革探索中的失误,明确违纪违法免职等七种“下”的渠道。

干部只上不下、职级不降的做法,使不求有功,但求无过,不思进取,饱食终日的“南郭先生”有了生存土壤,负面影响不容小视。

1978年10月-1982年7月,北京理工大学光电工程系光电专业本科学习;

上述那位不愿具名的干部说,虽然个别医院给医生下达有经济创收任务,但个人拿回扣毕竟触犯了法律。如果院长将回扣放到医院公账上,即小金库内就好了,“最多违反纪律,也不会触犯刑法”。

长春市委常委、常务副市长王路在启动仪式上介绍,长春市经济总量和增速近年来实现争先进位,在15个副省级城市中,总量由过去的第14位上升到第12位,增速由过去的第13位上升到第4位。长春市经济增速已经连续9个季度稳定在7%以上,连续9个季度高于全国平均水平,在东北地区表现抢眼、一马当先,成为东北区域经济突围的一个样板。

“因为自己的粉丝量只有四万多,为了吸引粉丝,让粉丝们刷礼物挣钱,我们自导自演了手机被抢的戏。”马某接受警方询问时说。最终警方考虑到两人初犯、认错态度好,对二人处以500元罚款。

——以科技术语和国际荣誉吸引眼球。“某某和他的专家团队发明小分子切割技术,将中药提纯萃取浓缩成膏方……有效成分通过皮肤迅速吸收,能够有效预防、治疗乳腺癌、肝癌等重大疾病。”文章称,“这项号称领先世界十到十五年的高科技小分子切割技术,目标是世界专利和诺贝尔奖,比尔·盖茨派特使携巨资400亿美金三次登门洽谈合作”。

前些年,让绥化市庆安县七河源水稻种植农民专业合作社理事长孙立最“上火”的事,是晚上得让人看着水稻田,防止有人“偷摸扬化肥”。

据了解,我国未成年人保护法规定,国家采取措施,预防未成年人沉迷网络;鼓励研究开发有利于未成年人健康成长的网络产品,推广用于阻止未成年人沉迷网络的新技术。禁止任何组织、个人制作或者向未成年人出售、出租或者以其他方式传播淫秽、暴力、凶杀、恐怖、赌博等毒害未成年人的图书、报刊、音像制品、电子出版物以及网络信息等。网络安全法规定,国家支持研究开发有利于未成年人健康成长的网络产品和服务,依法惩治利用网络从事危害未成年人身心健康的活动,为未成年人提供安全、健康的网络环境。

先不管后面的这些高级代表,要知道,两年前第一届高峰论坛,还是29个国家领导人出席,这一次,一下增加到了37个。

北京科技大学廉政研究中心副主任宋伟表示,当前干部队伍建设中存在的突出问题是领导干部下不来、不愿意下,下的渠道不畅,机制不健全。

一位辞职的基层干部曾坦言,作为单位一定层级的干部,辞职面临很大压力。不光单位领导不希望自己走,更重要的是难过家人这关。“我们是从乡下考出来的,一步一步做到现在这个位置,很不容易。我酝酿了很久,才敢鼓起勇气跟父亲说。”

流水不腐,户枢不蠹。能上能下,本来应该是干部人事工作中的常态,然而在一些地方或部门,干部能上不能下却是一个较为普遍的现象。

长期以来,受“上荣下辱”、“下必有错”的陈旧观念影响,不少干部存在着“下了就是犯错误”的惯性思维,使得干部不愿“下”、不能“下”。

实际上,随着雄安的定位愈发明晰,新区规划出台前,一些“必选项”已经率先被确定,成为规划方案的“骨架”。

其实,在群众眼里,干部没有职务的高低,只有为民办事的多少。每天能多为群众办一件事,多为一个群众解决困难,都是干部的进步,那些心里没有群众的干部,即便“上”得再快,也只能是爬得越高摔得越惨。

一些干部退而不休,实质是恋钱恋权,美其名曰“扶上马、送一程”;个别违纪领导干部暂时被免职,待遇不变,待汹涌舆论平静后,悄悄易地任职,有的甚至还被提拔重用……

在降费方面,报告明确,下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可降至16%。而从全国各省看,基本养老保险的企业缴费比例大多在20%以上。

在中央的压力传导下,一些地方先行的试点同样引人关注。

对此,该小区物业项目经理孙衍升表示,目前已有卫生监督所的工作人员前来调查,没有检测到污染。水呈白色主要因夏季用水量大,导致水位下降至水泵底部,经搅拌空气含量增加。

诚如其言。经过种种磨砺和考验,中俄关系日臻稳定、成熟,并且找到了一条正确的相处之道。

虽然在河北落马,但辽宁宽甸人张杰辉的仕途经历主要在家乡,而且和另外两个已经落马的官员紧紧联系在一起——王阳和谷春立。

新京报快讯据市场监管总局微信公号消息,为落实《市场监管总局办公厅教育部办公厅关于开展2019年春季开学学校食品安全风险隐患排查工作的通知》部署,市场监管总局联合教育部,于近日派出4个调研组,分赴北京、浙江、安徽和湖北等4省(市)开展学校食品安全专题调研。

此外,社会舆论对于干部“上”、“下”的认知偏差,也对一些想“下”、想“出”的干部造成压力。

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